。活跃惠师化前不久 ，营建园文教育部等七部分联合印发《进一步加强尊师惠师作业的尊师若干办法》
，从医疗健康
、活跃惠师化文明进步 、营建园文日子服务、尊师住宅保证等多个方面 ，活跃惠师化提出了具体的营建园文尊师惠师举动。这不只是尊师对教师团体的关爱和尊重
，更是活跃惠师化对教育事业的注重和支撑 。
。营建园文尊师重教是尊师衡量社会文明前进程度的重要标尺 ，一个尊重知识、活跃惠师化崇尚教育的营建园文社会 ，必然会给予教师应有的尊师社会地位与人文关心。在中小学 ，假如能够将关爱倾泻于教师 ，教师也会将这份温暖化刁难学生的尽心呵护与诚心关心
。多年来 ，河北衡水中学不断进步校园办理的温度
、发掘教师需求的深度、改进作业环境的舒适度 ，让教师对校园团体发生认可 、接收和归属感等片面感触 ，实在进步夸姣指数 ，并将这份夸姣转化为教书育人的举动
，不断促进学生的健康成长和校园的高质量展开。
。1 。
。准则“暖心”
，进步办理温度 。 人性化的办理准则
，不是办理的让步 ，而是对教师的尊重
，它能够有用进步教师对校园办理的认同感与归属感，然后让教师愈加酷爱自己的作业 ，更自觉地将个人展开与校园方针严密相连
，然后会聚成强壮的凝集力与向心力 。基于此，咱们策划拟定了一系列暖心举动。 坚持典范鼓舞，激起猛进动力
。校园终年为作业满10年 、20年 、30年 、40年的教职工颁布“雏凤”“飞马”“鸣鹤”“金牛”纪念章
，赞誉教师在校园展开历史上所作的奉献 ，鼓舞每位教师在教育之路上据守初心
、砥砺前行；安排展开中层干部大讲堂 、教师论坛、青年教师教育故事大赛等教师展现活动 ，在教师团体中树立起一个个鲜活的典范典型；展开青年教师期望之星评选 、教育基本功大赛 、班主任基本功大赛等各类评选活动 ，包括青年教师、学科教师、班主任等各类团体，为不同岗位
、不同阶段的教师供给展现自我的舞台 ，尽力让每一位教师都有取得感 。 优化时刻办理 ，平衡作业日子。校园领导班子一马当先
，大力展开“底层减负”举动，坚持“能减尽减、能合尽合”的准则 ，大幅压减非必要的各类会议和查看 ，继续整治指尖 、笔尖上的形式主义 ，及时整理僵尸类 、重复类作业群 ，让教师得以从繁琐的会议业务中解放出来，具有更多时刻专心于教育 。校园立异推广弹性坐班制 ，充沛考虑教师的实践需求 ，为教师量身定制灵敏的作业时刻安排 ，特别是对有接送孩子 、哺乳需求的教师
，放宽上下班和值勤时刻要求
，让教师更好地统筹作业与日子。 强化服务保证 ，免除后顾之虑。推广“设备修理责任制”，严厉执行“第一时刻收到 ，30分钟赶到
，小修不隔夜
，大修不隔天”的要求 ，及时处理教师们的设备设备运用问题
，全力保证教师正常的教育教育作业 。校园修订完善了教职工代表大会施行细则 ，将干部选拔 、职称评定、薪酬调整
、评优选模等触及教师切身利益的事项交由教代会审议 ，并大力展开优异教代会提案搜集评选作业，实在疏通教师们的利益表达途径 。
。2
。 。日子“安心” ，深度满意教师需求
。 教师的精力状况
、家庭小事 、社会压力等许多要素 ，都有或许导致他们在作业中发生疲乏感 ，然后影响作业质量
。反之，校园若能给予充沛的支撑、关爱与协助 ，让教师真切感触到家的温暖 ，他们就能以愈加活跃达观的心态投入到教育教育作业中
。咱们深入认识到这一内在联系，竭尽全力地满意教师在物质与精力层面的多元需求
。 关心教师的情感日子
。校园与金融、医疗 、管帐
、公关、电力等20余个职业展开青年联谊活动 ，给青年教师发明更多相亲结交的时机 。校园树立“红娘奖”
，充沛调动年级 、学科的活跃性
，鼓舞咱们多为青年教师穿针引线 。校园还终年举行团体婚礼，让新婚教师在师生亲朋见证下走进婚姻殿堂
，留下终身难忘的夸姣回想 。 看护教师的健康福祉 。校园每年安排全员教师体检
，为教师树立具体的健康档案 。发放奖助教金 ，及时向家庭经济困难的教师伸出援手 ，协助他们渡过难关 。为教职工送上生日祝愿
，让每位教师都能感触到被想念的温暖 。为退休教职工举行严肃而温馨的荣休典礼
，回忆他们的教育生计，赞誉他们为校园展开作出的奉献 ，鼓舞在职教师据守教育初心 。校园广泛展开节日慰劳 、义诊等活动
，让教师深深体会到本身的价值被珍爱 、被爱崇 。 温暖教师的家庭港湾 。校园在重阳节慰劳教职工爸爸妈妈 ，在儿童节关爱教职工子女，针对升入初中
、高中
、大学的教职工子女 ，组成专业辅导团队 ，供给升学规划
、学业咨询等协助……这些看似微乎其微的小惊喜 ，传递着浓浓的关爱 。这种温暖能够正向传递，一个心里温暖的教师 ，天然而然地就会以一种宽恕的心情看待学生，以人性化的方法教育学生 。 。3
。 。环境“怡心” ，改进教师作业的舒适度。 人是环境的产品 ，环境对人的行为
、心情和认知有着深远影响 。舒适迷人的校园环境
，不只能为教师供给一个杰出的作业与休闲空间 ，更能营建活跃向上 、调和调和的气氛，对他们的身心展开、作业状况有着耳濡目染的活跃影响 。咱们引“日子之水”进校园，致力于营建怡心调和的学习作业气氛 。 空间焕新 ，优化职场环境 。校园大幅改进未婚青年教师寓居条件，一起在教育楼内精心设计了休闲驿站，增加咖啡机 ，摆放书本和绿植 ，发明了一个阅览 、考虑与沟通的适意场所 。校园还在校园里精心设置了多处动物养殖角 ，引进矮马 、羊驼、梅花鹿 、孔雀 、黑天鹅等10余种动物，为教师们打造了一个接近天然
、放松身心的好去处 ，让教师在作业之余畅谈日子趣事
、享用日子
。 完善基础设备
，激起作业热心。为处理教师停车难 、充电难的问题，咱们建造了地下车库
、地上停车场 、洗车棚 ，安装了充电桩，从细节处为教师上下班供给便当 。校园紧扣为大众办实事这一中心 ，全面推动滏东全民健身中心建造 ，开设篮球、乒乓球等运动项目，为教师供给多样化的体育锻炼挑选 ，全方位进步教师的校园日子品质 ，同步建造健身房 ，满意教师个性化运动需求 。 丰厚文体活动 ，凝集团队动能 。校园终年安排教职工篮球赛 、乒乓球赛 、校园吉尼斯挑战赛等丰厚多彩的团队活动，鼓舞教师健旺体魄 、增进友谊。文明艺术方面 ，经过每年举行教师节联欢会
、元旦晚会等活动 ，进步教师团队的凝集力 ，让教师感触文明的魅力 ，取得心灵的滋补与安慰 。 近年来
，经过施行准则“暖心”
、日子“安心” 、环境“怡心”的“三心工程”
，衡水中学在教师队伍人文关心方面做到了准则化
、常态化、长效化，取得了明显成效 ，有力进步了教师的夸姣感 、取得感 、归属感和荣誉感 ，教师队伍焕宣布生气勃勃 ，教育作业充溢热情与生机 ，为校园的高质量展开奠定了坚实基础 ，更为学生的健康成长供给了有力保证 。 （作者郗会锁系河北衡水中学党委书记） 。
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